Angajare asistată a persoanelor cu dizabilități
AO „CASMED” a lansat un serviciu nou dedicat persoanelor cu dizabilități, pentru a le sprijini în procesul de căutare a unui loc de muncă. Noi putem să te ajutăm să îți găsești un job potrivit așteptărilor și competențelor tale.
Angajarea asistată a persoanelor cu dizabilități include servicii de identificare, obținere și menținere a unui loc de muncă remunerat și stabil.Angajarea asistată reprezintă un proces bazat pe necesităţile, competențele și dorințele persoanei cu dizabilități care necesită suport în găsirea unui loc de muncă.
Avantajele să beneficiezi de asistență în angajare
Experiență
Crești profesional, în viitor poți să aspiri la un post de muncă mai bun.
Independență
Îți gestionezi singur salariul, poți întreține familia, îți poți cumpăra lucruri de care ai nevoie.
Membru al unei echipe
Munca în echipă te face să tinzi spre obiective comune, iar succesele îți vor aduce satisfacția.
Respect
Oamenii te privesc ca pe un om independent, care muncește și face lucruri utile pentru societate.
Socializare
Îți lărgești cercul de prieteni și cunoștințe și poți discuta pe o gamă mai largă de subiecte.
Stagiu de cotizare
La atingerea vîrstei de pensionare vei primi o pensie mai mare.
Suport multiplu
Statul continuă să-ți achite indemnizația de dizabilitate chiar și după ce ai fost angajat.
Angajare asistată a persoanelor cu dizabilități
AO „CASMED” a lansat un serviciu nou dedicat persoanelor cu dizabilități, pentru a le sprijini în procesul de căutare a unui loc de muncă. Noi putem să te ajutăm să îți găsești un job potrivit așteptărilor și competențelor tale.
Angajarea asistată a persoanelor cu dizabilități include servicii de identificare, obținere și menținere a unui loc de muncă remunerat și stabil.Angajarea asistată reprezintă un proces bazat pe necesităţile, competențele și dorințele persoanei cu dizabilități care necesită suport în găsirea unui loc de muncă.
Avantajele să angajezi o persoană cu dizabilități
Socializare
Îți lărgești cercul de prieteni și cunoștințe și poți discuta pe o gamă mai largă de subiecte.
Prosperare
O companie diversă, care ia în considerare experiențele angajaților cu și fără dizabilități, este mai receptivă, productivă, creativă și inovativă în găsirea soluțiilor eficiente.
Performanță
O persoană cu dizabilități, cu calificări și abilități potrivite jobului pe care îl propui, poate îndeplini eficient sarcinile ca și oricare altă persoană calificată sau chiar mai bine.
Loialitate
Persoanele cu dizabilități, care s-au aflat mult timp în căutarea unui loc de muncă, vor aprecia jobul obținut și vor fi devotați.
Legislație
Angajând persoane cu dizabilități, te asiguri că respecți legislația, care prevede incluziunea socială a persoanelor cu dizabilități, inclusiv integrarea acestora în piața muncii.
Imagine
Compania ta va fi recunoscută drept una responsabilă social și un angajator grijuliu și prietenos.
Facilități
Statul subvenționează crearea și adaptarea locului de muncă, precum și impozitele aferente plăților salariale pentru persoanele cu dizabilități angajate.
Diversitate
Angajații cu dizabilități ar putea să aducă în compania ta o viziune și practici noi, reieșind din experiența sa de viață.
Angajare asistată a persoanelor cu dizabilități
AO „CASMED” a lansat un serviciu nou dedicat persoanelor cu dizabilități, pentru a le sprijini în procesul de căutare a unui loc de muncă. Noi putem să te ajutăm să îți găsești un job potrivit așteptărilor și competențelor tale.
Angajarea asistată a persoanelor cu dizabilități include servicii de identificare, obținere și menținere a unui loc de muncă remunerat și stabil.Angajarea asistată reprezintă un proces bazat pe necesităţile, competențele și dorințele persoanei cu dizabilități care necesită suport în găsirea unui loc de muncă.
